校园招聘在线考试解决方案

AI组卷+自动阅卷1分钟搞定万人考，智能监考+数据分析让筛选效率提升80%。

20万并发无压力，作弊检出率>99%，校招全流程一站解决！

企业校招面临的挑战

入校受限，资源难触达

企业入校开展宣讲面临诸多限制，难以直接接触优质毕业生资源。学校场地条件参差不齐，学生到场率难以保障，影响招聘效果。

考试脱节，效率待提升

业务部门需求难以准确转化为考试内容，出题易偏离实际需要。人工判卷工作繁重，耗费大量时间，严重影响招聘进度。

作弊频发，监考存盲区

在线考试缺乏有效防作弊机制，各类作弊行为难以监控。企业监考手段有限，无法全面覆盖远程考试场景。

数据缺失，决策无支撑

笔试成绩等关键数据未能及时记录分析，校招环节缺乏数据支撑。难以快速识别优质候选人，错失最佳邀约时机。

解决方案

全流程在线化，降低组织成本

无纸化考试：支持PC/手机端随时参考，无需线下场地，覆盖全国考生。

弹性时间设置：可设置统一考试或分批次进行，适应不同高校时间安排。

自动化通知：通过邮件、短信一键发送考试链接，减少HR沟通负担。

多重防作弊机制，保障公平性

AI监考：实时监控考生摄像头、屏幕及操作行为，智能识别异常（如切屏、多人脸）。

身份核验：人脸比对+证件照验证，确保考生身份真实。

试题随机化：题库乱序、选项随机排列，杜绝抄袭。

智能阅卷与人才筛选

自动评分：客观题秒出结果，主观题支持AI评分+人工复核，提升效率。

岗位匹配模型：根据笔试成绩自动生成候选人排名，优先推荐高分匹配者。

批量处理：支持一键导出成绩单，快速进入面试环节。

数据驾驶舱，优化招聘决策

多维分析：按院校、专业、岗位等维度统计通过率、平均分，定位优质生源。

人才库沉淀：存储历年考生数据，构建企业校招数据库，助力长期人才规划。

可视化报告：自动生成招聘效果分析，为后续校招策略提供数据支撑。

校园招聘在线考试解决方案

企业校招面临的挑战

入校受限，资源难触达

考试脱节，效率待提升

作弊频发，监考存盲区

数据缺失，决策无支撑

解决方案

全流程在线化，降低组织成本

多重防作弊机制，保障公平性

智能阅卷与人才筛选

数据驾驶舱，优化招聘决策

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